2512804 Führungskompetenzen stärken: Selbst-Coaching und kollegiales Coaching

Als Führungskraft stehen Sie vor vielfältigen Herausforderungen sowie Anforderungen: Sie müssen die festgelegten Unternehmensziele erreichen, Ihre Teams effektiv leiten, Konflikte lösen und gleichzeitig Ihre eigene sowie die Gesundheit Ihrer MitarbeiterInnen und das gemeinsame Wohlbefinden im Team fördern. Selbst-Coaching und kollegiales Coaching kann Sie dabei unterstützen, Ihre Partizipation, Ihre Resilienz und die kontinuierliche Weiterentwicklung durch gegenseitiges Lernen zu fördern. Der intensive Workshop mit verschiedenen Selbsterfahrungsübungen und Rollenspielen bietet Ihnen praxisorientierte Techniken und Strategien, um diesen Anforderungen gerecht zu werden.

Inhalte des Workshops:

Was ist Coaching und wie kann ich mich selbst coachen?
Selbst-Coaching-Ansätze und –Methoden für Führungskräfte
Selbst-Coaching-Anwendung zur Stressvermeidung
Selbst-Coaching-Anwendung zur Resilienzstärkung
Durch die eigene Haltung und Kommunikation Konflikte vermeiden
Was ist kollegiales Coaching? Grundlagen und Abgrenzungen
Grundlegende Modelle für kollegiales Coaching
Methoden und Fragetechniken
Durchführung kollegiales Coachings anhand eines Praxisbeispiels

Der Workshop richtet sich an Führungskräfte, Teamleiter*innen und Manager*innen, die ihre Führungskompetenzen erweitern, Konflikte im Team effektiv lösen und eine gesundheitsfördernde Arbeitsumgebung schaffen möchten.